Audit interne : de la théorie à une mise en pratique concrète.
- Niveau opérationnel

Objectifs
  • Positionner l’audit interne par rapport au système de contrôle interne
  • Comprendre le rôle de l’auditeur interne
  • Comprendre les notions d’objectifs et de risques
  • Distinguer les différents types de missions de l’auditeur interne
  • Préparer son plan d’audit
  • Créer une méthodologie pratique et concevoir des outils permettant aux participants d’initier une mission au sein de leur organisation
  • Comprendre la responsabilité de chacune des parties prenantes
Programme

Comment s’assurer que les mesures de contrôle en place existent réellement, fonctionnent, sont adaptées à la réalité de l’entreprise ? En d’autres termes, comment savoir si les risques identifiés sont effectivement traités de manière adéquate ?

La formation vous offre des outils concrets pour initier une démarche d’évaluation au sein de votre structure. 

  • La définition de l’audit interne
  • L’audit interne par rapport au contrôle interne et à l’analyse des risques
  • Les objectifs
  • Les risques
  • COSO 1 et COSO ERM
  • L’approche processus
  • Mission d’assurance et de conseil
  • Préparation du programme annuel d’audit
  • Lettre d’annonce de mission
  • Réunion d’ouverture
  • Prise de connaissance du domaine audité
  • Référentiel de contrôle interne
  • Programme de travail
  • Conduite des tests d’audit
  • Pré-rapport / validation des constats
  • Réunion de clôture
  • Rapport final
  • Suivi des recommandations
  • Audit interne et audit qualité : le contrôle interne et le SMQ

Méthodologie

  • La formation proposée repose sur un apport conceptuel et méthodologique alternant pédagogie inductive et déductive.
  • S’articulant autour des expériences vécues par les participants, cette formation alterne des bases théoriques et pratiques ponctuées de temps de réflexion individuels, de brainstorming et d’ateliers en sous-groupe.
  • Les interactions et analyses collectives des pratiques managériales sont privilégiées. En outre, des mises en situation, issues de la réalité de travail des participants, permettront à ces derniers d’expérimenter les notions et outils proposés lors de cette formation et ce, dans un cadre sécurisant et respectueux garanti par le formateur.

Détails supplémentaires

Durée :
3 jours
Nombre de participants
10
Cible
Dirigeants, managers, directeur financier, directeur des RH, contrôleur de gestion. Toute personne devant initier une démarche de certification ISO ou une démarche d’évaluation au sein de son entreprise
Prérequis
  • Avoir suivi la formation Audit interne - base

Dates des sessions inter-entreprises

Il n’y a pas de dates planifiées actuellement pour cette formation.
Faites nous connaître votre intérêt pour cette formation, nous vous recontacterons quand la formation sera planifiée.

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