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Construire l’esprit d’équipe
Objectifs
- Comprendre les différentes étapes de développement d’une équipe et les dynamiques qui influencent son fonctionnement.
- Identifier les facteurs qui favorisent ou freinent la collaboration au sein d’un groupe.
- Prendre conscience des dysfonctionnements pouvant apparaître dans une équipe et de leurs impacts sur la performance collective.
- Comprendre les mécanismes à l’origine des conflits dans le cadre professionnel.
- Identifier les différentes phases d’un conflit afin d’intervenir de manière appropriée.
- Adopter une posture constructive face aux tensions et aux désaccords.
- Mettre en œuvre une démarche structurée pour prévenir et résoudre les conflits au sein d’une équipe.
Programme
- Jeu de présentation collective
- Le modèle de Tuckman
- La pyramide de Lencionni
- La gestion des conflits
- Définition
- La recette du conflit
- Les 3 phases d’un conflit
- Les 3 « oui »
- La démarche de résolution
- Participation à une journée isolée
389 € HTVA – 10 % = 350 € HTVA par personne et par jour
- Participation à un parcours complet de 4 jours
389 € × 4 jours = 1.556 € HTVA
1.556 € – 15 % = 1.323 € HTVA par personne pour les 4 jours
Détails supplémentaires
Durée :
1 jour
Nombre de participants
15
Dates des sessions inter-entreprises
Vous trouverez ci-dessous la liste des dates à venir pour ce module de formation.
Session 1
03/06/2026
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8:30
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16:30
Lieu de la formation
Axisparc - Rue Fond Catellain 2, 1435 Mont-Saint-Guibert
Langue du cours
FR