Le Cegis vous propose un accompagnement sur mesure et entièrement gratuit pour aider vos équipes à retrouver une dynamique positive et durable.
Quand le climat social s’essouffle
Ambiance morose, absentéisme en hausse, motivation qui s’essouffle, tensions internes, turnover trop important… Toute organisation peut, un jour, être confrontée à ces défis humains.
Pour vous aider à agir rapidement et efficacement, le Cegis met à votre disposition un accompagnement et des conseils personnalisés, entièrement gratuits.
Notre méthode en 5 étapes, simple, efficace et orientée solutions
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Diagnostic
Chaque manager de proximité reçoit un questionnaire électronique entièrement anonyme.
Objectif : comprendre votre réalité de terrain et poser les bases d’un diagnostic clair.
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Écoute individuelle
Un entretien d’environ vingt minutes est organisé avec chaque manager afin d’identifier en profondeur les attentes, les préoccupations et les besoins spécifiques du terrain.
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Analyse stratégique
Nos experts analysent l’ensemble des données récoltées pour obtenir une vision complète de la situation et préparer un plan d’action personnalisé.
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Plan d’actions sur mesure
Nous vous présentons nos conclusions, les indicateurs clés à renforcer et les recommandations issues de l’analyse.
Ces éléments s’accompagnent d’une proposition de formations ciblées assurées par le Cegis pour vous aider à atteindre vos objectifs.
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Suivi et accompagnement
Chaque formation fait l’objet de deux évaluations :
À chaud : pour recueillir le ressenti immédiat des participants (contenu, pédagogie, animation).
À froid : après mise en pratique sur le terrain, afin d’identifier les réussites, les freins et les axes d’amélioration.
Miser sur votre capital humain, c’est assurer la performance de demain
Investir aujourd’hui dans l’accompagnement de vos équipes, c’est créer les conditions d’une performance durable pour votre organisation.
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