LA FORMATION A LA MESURE DE L'ENTREPRISE

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Prévenir le harcèlement au travail

Cible

Responsables d’équipe qui doivent prévenir les différentes formes de harcèlement au travail, mais aussi à chaque collaborateur soucieux d’être un agent de changement sur son lieu de travail

Prérequis

  • Aucun

Objectifs

  • Informer les responsables d’équipes et les managers sur leurs obligations légales en matière de prévention du harcèlement sur le lieu de travail.
  • Aider chacun à adopter une approche préventive en la matière.

Programme

  • Définition : formes de harcèlement sur le lieu de travail.
  • Les chiffres en Europe et en Belgique.
  • Regards juridiques sur la question : que dit la Loi de 2002 sur la question ?
  • Les différents types de harcèlement.
  • Harceler ou taquiner ?
  • Profils de la victime.
  • Profils du harceleur.
  • Le rôle et l’importance des témoins/spectateurs.
  • Les comportements des personnes harcelantes.
  • Bien comprendre le phénomène et ses différentes étapes.
  • Quels sont les moyens d’action et les étapes d’une procédure interne ?
  • Le rôle de la personne de confiance et du conseiller en prévention.

Détails :

Durée :  2  jours
Participants : 10