Piloter une équipe dans le changement

Objectifs
  • Comment réagir quand mes collaborateurs freinent ?
  • Chacun participe au changement - le changement sera positif ENSEMBLE
  • Comment amener une meilleure collaboration dans l’équipe en situation de changement ?
  •  Faire des consensus avec mon équipe pour être tous gagnants
Programme
  • Mais dans le fond, pourquoi est-ce qu’il faut changer ?
  • Quelles sont les conditions pour que quelqu’un accepte le changement ?
  • Observer, identifier, comment fonctionne mon équipe lors d’un changement
  • Accompagner mon équipe pour bien vivre le changement
  • Et s'ils résistent encore, que faire et comment ? Que dire et comment ?
  • Comment est-ce que je réagis avec mes collaborateurs ?
  • A quoi puis-je voir que mon équipe fonctionne bien ?
  • Qu’elle a accepté le changement ?
  • Faire un contrat gagnant/gagnant, et fixer des étapes

Détails supplémentaires

Durée :
2 jours
Nombre de participants
10
Prérequis
  • Avoir suivi la formation "Comprendre le changement"

Dates des sessions inter-entreprises

Il n’y a pas de dates planifiées actuellement pour cette formation.
Faites nous connaître votre intérêt pour cette formation, nous vous recontacterons quand la formation sera planifiée.

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