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La parentalité en entreprise
Objectifs
- Connaitre et comprendre les bénéfices pour l’entreprise de soutenir la parentalité des salariés.
- Identifier les bonnes pratiques à mettre en place concernant la politique parentale.
- Un management en phase avec les jeunes générations Y et Z pour renforcer l’engagement.
Programme
- Le soutien aux salariés parents, quels avantages pour l’entreprise ?
- L’entreprise et la parentalité (impact sur les carrières)
- Constat et chiffres (absentéisme, turnover, engagement)
- Études et impacts
- Devenir une entreprise parents Friendly
- Les 1000 premiers jours de vie
- Être une entreprise plus égalitaire
- Les 12 premières actions à mettre en place
- Découvrir ce qui peut encore être développé
- Managers les jeunes générations Y et Z
- Les 5 différentes générations
- Les attentes des nouvelles générations
- Comment manager les jeunes parents
- Lutter contre l’absentéisme le turnover tout en renforçant l’engagement.
- Feedback et tour de table
Détails supplémentaires
Durée :
1 jour
Nombre de participants
10
Cible
Tout public
Prérequis
- Ressources humaines
- Managers, responsables d’équipe
- Direction
Méthode
Atelier interactif
Dates des sessions inter-entreprises
Il n’y a pas de dates planifiées actuellement pour cette formation.
Faites nous connaître votre intérêt pour cette formation, nous vous recontacterons quand la formation sera planifiée.