LA FORMATION A LA MESURE DE L'ENTREPRISE

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Le bien-être de votre équipe au service de la performance

Cible

Tout manager soucieux d’insuffler à son équipe une dynamique plus performante

Prérequis

  • Aucun

Objectifs

  • Comprendre les leviers de la performance d’une équipe et le lien avec le
    bien-être
  • Evaluer le niveau de performance de son équipe
  • Acquérir des outils pour dynamiser les interactions au sein de l’équipe
  • Elaborer un plan d’action pour accroître la performance collective

Programme

Le bien-être en entreprise

  • Définition du bien-être en entreprise
  • Critères de bien-être selon de nombreuses études
  • Lien avec la performance

Une équipe performante

  • Définition d’une équipe
  • Phases de développement d’une équipe : Tuckman
  • Leviers et freins à la performance : Lencioni 
  • Rôle et responsabilité du manager 

Des objectifs fédérateurs et motivants

  • Objectifs de moyens vs objectifs de résultats
  • Objectifs standards opérationnels vs objectifs thématiques
  • Les KPI’s pour mesurer l'avancement

Des réunions efficaces

  • Buts et objectifs des réunions
  • Types de réunion : fréquence, durée
  • Le modèle GROW comme outil 
  • Les processus délégués
  • Outils d’animation des réunions

Détails :

Durée :  2  jours
Participants : 10