Réussir son entretien d'évaluation

Objectifs
  • Evaluer, préparer et structurer
  • Communiquer efficacement
Programme

«Qui oublie de se préparer, se prépare à être oublié » (Confucius)

La formation répondra aux questions suivantes :

  • « Quelles sont les clés de succès d’un entretien de développement réussi ? »
  • « A quoi s’attendre ? Quels objectifs ? Quel contenu ? »
  • « Comment se préparer ? »
  • « Comment structurer l’entretien ? »
  • « Comment communiquer efficacement ? »
  • Pour que l’entretien de développement ne soit plus perçu comme une perte de temps mais comme un rendez-vous précieux et constructif qui permet d’évoquer un certain nombre de points que le rythme de travail quotidien ne laisse pas le temps d’aborder.
  • Une opportunité de réaliser des ajustements, de saisir des opportunités, de parler de formations, d’aborder l’évolution de carrière, de trouver des pistes d’amélioration, de faire le point sur les méthodes de travail et les objectifs, de mieux se connaître, de motiver, de féliciter, de construire ensemble une vision commune…
  • Pour y arriver, chaque partie doit s’y investir personnellement. Sur le fond comme sur la forme, préparation et communication constructive sont au cœur de la réussite. Implication et évolution encadrent l’efficience du processus. La formation sera l’occasion de se préparer et de s’entraîner dans les nombreuses mises en situation.

Détails supplémentaires

Durée :
1 jour
Nombre de participants
10
Cible
Tout public
Prérequis
  • Aucun

Dates des sessions inter-entreprises

Il n’y a pas de dates planifiées actuellement pour cette formation.
Faites nous connaître votre intérêt pour cette formation, nous vous recontacterons quand la formation sera planifiée.

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