Je pense donc je décide (inspiré du modèle les neufs niveaux de sens de V Lenhardt)

Vous travaillez dans le secteur en vogue d'une super "boite". Le management, participatif, stimule l'esprit et la cohésion d'équipe. Vos avantages matériels et votre salaire s'équivalent : confortables.

Et pourtant...

Vous arrivez de plus en plus tard au boulot, vous en repartez de plus en plus vite et entre les deux, vos pauses café s'allongent. Le doute s'installe. Allez-vous claquer la porte ou pas ?

Voici 10 questions pour interroger votre situation et  faciliter votre décision :

• Est -ce que je fais ce job pour correspondre à ce que mes parents attendent de moi ? (Psychologie inconsciente)
• Est-ce pour montrer que je suis quelqu'un qui réussit dans la vie ? (Psychologie consciente)
• Ce job est-il l'aboutissement logique de mon cursus de formation ? (Opérationnel)
• Ce métier me permet-il de payer mes factures ?  (Matériel)
• Cette fonction me donne-t-elle du prestige ? (Fonctionnel)
• Est-ce que j'adhère aux valeurs de mes collègues ? (Existentiel)
• Suis-je fier de participer à la renommée de l'entreprise ? (Institutionnel)
• Est-ce que j'apprécie que mon entreprise soit dans l'air du temps ? (Environnemental)
• Suis-je enthousiasmé par le fait de participer à un projet qui me dépasse ? (Méta- sens)
• Tout compte fait, suis-je vraiment fait pour ce job ? (Identité)

Chacune questionne un niveau de sens différent. A quel niveau de sens se situe votre décision ? Y-a-t-il des conflits entre certains niveaux qui rendent votre décision difficile voire la bloque ?

Face à une décision difficile, ce petit guide de réflexion vous permettra d'éclairer votre choix et, peut-être, de vous décider.

Alors, cette porte, vous la claquez…ou pas ?