« Pour avoir du talent il faut être convaincu qu'on en possède »  Gustave Flaubert

Différencier compétence et talent :

La compétence s’apparente au savoir-faire, le talent à « l’aimer-faire ». 

Quelques indices pour repérer les talents :

-          Quand le talent se manifeste, la personne est naturellement « bonne », elle génère des résultats positifs, elle touche à son excellence.

-          Le talent a un caractère répétitif : les résultats positifs et l’excellence de la personne se répètent régulièrement, chaque fois que le talent s’exprime.

-          L’utilisation du talent procure du plaisir à la personne.

-          Le talent est souvent minimisé par la personne quand elle en parle.

Comment connaître vos propres talents naturels ?

-          Repérez les situations dans lesquelles vous obtenez fréquemment des résultats positifs tout en y trouvant du plaisir.  Cherchez le ou les talents qui se manifestent dans ces situations

-          Interrogez les autres. Ils repéreront parfois vos talents mieux que vous

-          Identifiez les situations au cours desquels les autres font appel à vous. Il y a sans doute du talent derrière…

-          La lecture du livre  « Découvrez vos points forts»  de M. Buckingham et D. Clifton vous donnera un aperçu des 34 talents naturels que les auteurs ont mis en évidence.